فصل دوازدهم-مقررات مختلف


ماده110- سازمان از پرداخت هر گونه ماليات و عوارض اعم از نوسازي و غيره و پرداخت هزينه تمبر دعاوي معاف است،همچنين سازمان و سازمان تامین خدمات درماني از پرداخت حقوق و عوارض گمرگي آن قسمت از داروها و تجهيزات و لوازم بيمارستانها و درمانگاهها كه معافيت آنها قبلا" مورد تائيد وزارت امور اقتصادي و دارائي قرار گرفته است معاف خواهند بود . 


ماده111- مستمري از كار افتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد .  



فصل یازدهم- تخلفات و مقررات کیفری

ماده97- هر كس به استناد اسناد و گواهي هاي خلاف واقع يا با توسل به عناوين و وسائل تقلبي از مزاياي مقرر در اين قانون بنفع خود استفاده نمايد يا موجبات استفاده افراد خانواده خود يا اشخاص ثالث را از مزاياي مذكور فراهم سازد بپرداخت جزاي نقدي معادل دو برابر خسارات وارده به سازمان تا‌مين خدمات درماني يا اين سازمان و در صورت تكرار به حبس جنحه‌اي از 61 روز تا شش ماه محكوم خواهد شد .
 
ماده98- این ماده لغو شده است
كارفرماياني كه در موعد مقرر در اين قانون حق بيمه موضوع قانون را پرداخت ننمايند علاوه بر تاديه حق بيمه به پرداخت مبلغي معادل نيم در هزار مبلغ عقب افتاده براي هر روز تاخير بابت خسارت تاخير ملزم خواهند بود اين خسارت نيز به ترتيب مقرر در ماده 50 اين قانون وصول خواهد شد . 



کتاب آئین رفتار حرفه ای برای حسابداران حرفه ای

 

اگر شما هم حسابدار هستید و میخواهید بدانید که حسابداران حرفه ای چگونه به این جایگاه رسیده و موفق شده اند،دیگر نگران نباشید!!

چون ما اینجا کتابی را قرار داده ایم که در آن نکات و رازهای موفقیت حسابداران حرفه ای نوشته شده و شما میتوانید با مطالعه این کتاب به این راز پی ببرید !!

در این کتاب رازها و نکات مهمی که همه حسابداران حرفه ای با رعایت این موارد موفق شده اند ، گردآوری شده است .

این کتاب در 196 صفحه توسط "مرکز آموزش و تحقیقات حسابداری و حسابرسی حرفه ای جامعه حسابداران رسمی ایران" تهیه و تنظیم شده است .


 

جزوه حسابداری صنعتی 1

جزوه حسابداری صنعتی ۱ برگرفته از کتاب جمشید اسکندری

در این جزوه آموزشی به صورت خلاصه نکات مهم و کلیدی حسابداری صنعتی 1 به همراه ذکر مثال و توضیحات ،بیان شده و در قالب فایل PDF گردآوری شده است .


مباحثی که در این جزوه به آن پرداخته شده است :


- کلیات ، مفاهیم و طبقه بندی هزینه ها

- گزارشات هزینه برای برنامه ریزی و کنترل

- تهریف سربار ، سربار پیش بینی شده ،سربار جذب شده و واقعی

- حسابداری مواد ،دستمزد و سربار

- تسهیم هزینه های سربار دوایر خدماتی

- هزینه یابی سفارش کار

- هزینه یابی مرحله ای

- گزارش هزینه تولید




برای دانلود کلیک کنید .

 

فصل دهم - مقررات کلی راجع به کمک ها
ماده88- انجام خدمات بهداشتي مربوط به محيط كار بعهده كارفرمايان است . بيمه شدگاني كه در محيط كار با مواد زيان آور از قبيل گازهاي سمي ، اشعه و غيره تماس داشته باشند بايد حداقل هر سال يكبار از طرف سازمان تا‌مين خدمات درماني معاينه پزشكي شوند .
 
ماده89- افرادي كه بموجب قوانين سابق بيمه هاي اجتماعي يا بموجب اين قانون بازنشسته و يا از كار افتاده شده يا مي شوند و افراد بلافصل خانواده آنها همچنين افرادي كه مستمري بازماندگان دريافت مي دارند با پرداخت دو درصد از مستمري دريافتي از خدمات مذكور در بندهاي الف و ب ماده 3 اين قانون توسط سازمان تا‌مين خدمات درماني برخوردار خواهند شد . مابه التفاوت وجوه پرداختي توسط بيمه شدگان موضوع اين ماده تا مبالغي كه طبق ضوابط قانون تامين درمان مستخدمين دولت بايد پرداخت شود از طرف سازمان تا‌مين خواهد شد .

فصل نهم - ازدواج و عائله مندی

ماده85- به بيمه شده زن يا مرد كه براي اولين بار ازدواج مي كند مبلغي معادل يكماه متوسط مزد يا حقوق با رعايت شرايط زير بعنوان كمك ازدواج پرداخت مي شود:
1- در تاريخ ازدواج رابطه استخدامي او با كارفرما قطع نشده باشد .
2- ظرف پنجسال قبل از تاريخ ازدواج حداقل حق بيمه هفتصد و بيست روز كار را بسازمان پرداخته باشد .
3- عقد ازدواج دائم بوده و در دفتر رسمي ازدواج به ثبت رسيده باشد .

تبصره1- مزد يا حقوق متوسط موضوع اين ماده عبارتست از جمع دريافتي بيمه شده ظرف دو سال قبل از ازدواج كه بماخذ آن حق بيمه پرداخت شده است تقسيم بر 24 .


کل صفحات : 63 صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 ...62 63 صفحه بعد